Posizioni aperte

SAP FUNCTIONAL SPECIALIST

La figura sarà inserita a potenziamento dell’ufficio ICT ed avrà la fortuna di lavorare in un team fortemente coeso, in una azienda che spicca per l’attitudine all’innovazione e l’attenzione ai valori aziendali.

Tra le attività principali di cui sarà responsabile:

• Il supporto ai processi interni,
• agire come help desk di primo livello su problemi funzionali, attivando il partner tecnologico per richieste di II livello,
• redigere, di concerto con il SAP technical specialist interno, le specifiche tecniche di analisi di enhancement,
• supervisionare lo sviluppo di attività progettuali svolte internamente o da commissionare a terze parti.

Per perseguire i propri obiettivi la risorsa dovrà risultare autonoma:

• nella raccolta e corretta interpretazione di richieste/necessità degli utenti di business di riferimento
• nell’analisi dei processi aziendali pertinenti all’intervento e valutazione di fattibilità tecnica della soluzione applicativa di concerto con il SAP technical specialist interno
• nell’analisi dei dati ottenuti dal monitoraggio e dalle attività di system test, con eventuale apporto delle dovute correzioni/migliorie
• nel supporto all’utente finale nella fase di messa in esercizio delle modifiche software

Il candidato ideale possiede: almeno 5 anni di pregressa esperienza come analista funzionale presso aziende di produzione o come SAP consultant.

La ricerca è volta verso una persona dinamica che pensa in modo “digitale”, orientato a fornire un servizio di alto livello a tutti gli stakeholder. Il profilo richiede spiccate capacità di problem solving e forte attitudine al lavoro di gruppo, con capacità di dialogare anche con colleghi del business meno competenti tecnicamente al fine di riuscire a raccogliere le specifiche di progetto in maniera efficace e produrre un’analisi mirata alla progettazione della soluzione informatica.

E’ gradita la conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Conversano (BA)

MARKETING INTERN

La risorsa, inserita nell’ufficio marketing, si occuperà di affiancare e supportare i colleghi del team marketing nelle attività di marketing interno, marketing digitale e marketing di prodotto, e precisamente si occuperà delle seguenti attività:

INTERNAL MARKETING

-Supporto nella creazione di presentazioni, grafiche, visual, video a supporto delle attività interne all’organizzazione;

– Web Marketing come supporto alla comunicazione interna ed esterna del Gruppo Master attraverso l’uso dei Social Media (in particolare Facebook, Linkedin, Youtube) e dei canali aziendali;

-Contribuzione nello sviluppo di materiali di comunicazione in stretta collaborazione con il marketing product specialist, il digital marketing specialist e agenzie esterne;

– Supporto alla definizione dei piani di Brand Reputation.

DIGITAL MARKETING

– supporto nella definizione e gestione di campagne di Marketing Automation.

– Supporto alla Gestione e manutenzione sito web aziendale, analisi e monitoraggio della comunicazione online;

– Supporto allo sviluppo e alla realizzazione dei contenuti e delle campagne di lancio per i programmi digitali di Customer Engagement;

PRODUCT MARKETING

-Supporto nella creazione di campagne marketing sui clienti business, in un approccio multi-canale, per generare valore;

– supporto nelle attività propedeutiche al lancio di nuovi prodotti

– supporto all’organizzazione di meeting, fiere ed eventi interni

– supporto alla redazione di materiali tecnico- informativi

REQUISITI

Il candidato ideale è una persona flessibile, precisa, proattiva, dotata di spirito d’iniziativa, creatività,  buone doti relazionali e una spiccata attitudine al lavoro in team.

• Corso di Laurea in Marketing e Comunicazione (preferibile), o Economia;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici per Windows Office, in particolare e Power Point ed Excel;
• Passione verso il mondo della comunicazione con un approccio multicanale;
• Buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

FATTORI PREFERENZIALI

• Esperienza pregressa in posizione analoga, anche se di breve durata
• Master in Marketing
• Esperienza all’estero (erasmus)
• Esperienze pregresse di Graphic Design e di utilizzo dei principali programmi di editing es. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, ect) o simili
• Esperienze in Video Editing saranno considerate un plus;
• la conoscenza di strumenti di indagine quali ad es. Survey Monkey, Google Analytics o simili sarà considerata un plus;
• Conoscenza Lingua francese o spagnolo saranno considerate un plus
• Esperienza di utilizzo di piattaforme di digital marketing, quali ad es. Google Analytics, AdWords e Facebook Business Manager.

SEDE DI LAVORO

Conversano (BA)

JUNIOR DESIGN ENGINEER

Il candidato si occuperà di sviluppare in affiancamento ai progettisti/disegnatori le specifiche di progetto e seguire le successive fasi di industrializzazione del prodotto.

Requisiti

– Laurea magistrale in ingegneria meccanica

– Precedente esperienza, anche di tirocinio, presso una realtà aziendale.

– Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Conversano – BA

JUNIOR PROCESS ENGINEER

La risorsa sarà inizialmente affiancata ai responsabili delle aree Operation e Supply Chain per poi essere dedicata al supporto operativo su specifici progetti legati alla gestione e all’efficientamento dei processi produttivi.

Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale.

JUNIOR LEAN AGENT

Il profilo ideale è un giovane neolaureato in Ingegneria Gestionale Magistrale o Ingegneria Meccanica Magistrale con ottimi voti.

E’ richiesta una buona conoscenza di Microsoft Excel e una conoscenza di base dei principi del Lean Thinking. E’ requisito preferenziale aver svolto attività di tirocinio presso un’azienda manifatturiera che abbia già implementato il TPS.

Skills e competenze ricercate: predisposizione al miglioramento continuo, proattività, determinazione, attitudine al problem solving e al team work.

Sede di lavoro: Conversano – BA

CANDIDATURA SPONTANEA

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