Posizioni aperte

Posizioni lavorative aperte

MARKETING INTERN

La risorsa, inserita nell’ufficio marketing, si occuperà di affiancare e supportare i colleghi del team marketing nelle attività di marketing interno, marketing digitale e marketing di prodotto, e precisamente si occuperà delle seguenti attività:

INTERNAL MARKETING

-Supporto nella creazione di presentazioni, grafiche, visual, video a supporto delle attività interne all’organizzazione;

– Web Marketing come supporto alla comunicazione interna ed esterna del Gruppo Master attraverso l’uso dei Social Media (in particolare Facebook, Linkedin, Youtube) e dei canali aziendali;

-Contribuzione nello sviluppo di materiali di comunicazione in stretta collaborazione con il marketing product specialist, il digital marketing specialist e agenzie esterne;

– Supporto alla definizione dei piani di Brand Reputation.

DIGITAL MARKETING

– supporto nella definizione e gestione di campagne di Marketing Automation.

– Supporto alla Gestione e manutenzione sito web aziendale, analisi e monitoraggio della comunicazione online;

– Supporto allo sviluppo e alla realizzazione dei contenuti e delle campagne di lancio per i programmi digitali di Customer Engagement;

 

PRODUCT MARKETING

-Supporto nella creazione di campagne marketing sui clienti business, in un approccio multi-canale, per generare valore;

– supporto nelle attività propedeutiche al lancio di nuovi prodotti

– supporto all’organizzazione di meeting, fiere ed eventi interni

– supporto alla redazione di materiali tecnico- informativi

 

REQUISITI

Il candidato ideale è una persona flessibile, precisa, proattiva, dotata di spirito d’iniziativa, creatività,  buone doti relazionali e una spiccata attitudine al lavoro in team.

  • Corso di Laurea in Marketing e Comunicazione (preferibile), o Economia;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici per Windows Office, in particolare e Power Point ed Excel;
  • Passione verso il mondo della comunicazione con un approccio multicanale;
  • Buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

 

FATTORI PREFERENZIALI

  • Esperienza pregressa in posizione analoga, anche se di breve durata
  • Master in Marketing
  • Esperienza all’estero (erasmus)
  • Esperienze pregresse di Graphic Design e di utilizzo dei principali programmi di editing es. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, ect) o simili
  • Esperienze in Video Editing saranno considerate un plus;
  • la conoscenza di strumenti di indagine quali ad es. Survey Monkey, Google Analytics o simili sarà considerata un plus;
  • Conoscenza Lingua francese o spagnolo saranno considerate un plus
  • Esperienza di utilizzo di piattaforme di digital marketing, quali ad es. Google Analytics, AdWords e Facebook Business Manager.

SEDE DI LAVORO

Conversano (BA)

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JUNIOR PRODUCTION PLANNER

La risorsa, inserita all’interno dell’area pianificazione della produzione, svolgerà attività di supporto alle operazioni inerenti:

  • alla pianificazione e schedulazione dei reparti produttivi;
  • al controllo avanzamento produzione;
  • all’ analisi e gestione dei ritardi di produzione;
  • all’ implementazione di progetti in ottica Lean Manufacturing;
  • all’analisi e monitoraggio dei KPI (IR, valore del magazzino, On Time Delivery).

Requisiti:

  • Il profilo Ideale è un giovane neolaureato in Ingegneria Gestionale Magistrale con ottimi voti;
  • è richiesta una buona conoscenza di Microsoft Excel;
  • è requisito preferenziale aver svolto attività di tirocinio presso un’azienda manifatturiera in area produzione ed aver avuto una esperienza all’estero (Erasmus, lavoro, etc.)

Skills/competenze

  • Proattività
  • Precisione
  • Affidabilità
  • Leadership
  • Problem solving
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JUNIOR DESIGN ENGINEER

Il candidato si occuperà di sviluppare in affiancamento ai progettisti/disegnatori le specifiche di progetto e seguire le successive fasi di industrializzazione del prodotto.

Requisiti

– Laurea magistrale in ingegneria meccanica

– Precedente esperienza, anche di tirocinio, presso una realtà aziendale.

– Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Conversano – BA

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JUNIOR PROCESS ENGINEER

La risorsa sarà inizialmente affiancata ai responsabili delle aree Operation e Supply Chain per poi essere dedicata al supporto operativo su specifici progetti legati alla gestione e all’efficientamento dei processi produttivi.

Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale.

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JUNIOR LEAN AGENT

Il profilo ideale è un giovane neolaureato in Ingegneria Gestionale Magistrale o Ingegneria Meccanica Magistrale con ottimi voti.

E’ richiesta una buona conoscenza di Microsoft Excel e una conoscenza di base dei principi del Lean Thinking. E’ requisito preferenziale aver svolto attività di tirocinio presso un’azienda manifatturiera che abbia già implementato il TPS.

Skills e competenze ricercate: predisposizione al miglioramento continuo, proattività, determinazione, attitudine al problem solving e al team work.

Sede di lavoro: Conversano – BA

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CANDIDATURA SPONTANEA

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