Chaque répétition d’une action ne fait qu’entretenir un système.
Et si une action n’est pas durable, elle ne fait qu’accélérer l’effondrement du système dans le temps. Interrompre les répétitions et entreprendre un changement positif demandent du courage, une vision et des responsabilités.
Les entreprises ne peuvent plus se fixer le chiffre d’affaires comme seul objectif. Il est nécessaire pour les entreprises d’ajouter un objectif encore plus important: comment rendre le monde meilleur.
1. Quel sera l’impact de mon nouveau produit sur l‘environnement ?
2. Est-ce que mon produit améliore la vie des personnes qui y travaillent ?
3. Est-ce que mon produit aura un impact positif sur les prochaines générations?
Trois simples questions qui au terme d’une réunion de recherche et développement peuvent interrompre la répétition d’un modèle devenu insoutenable. Un modèle qui contamine notre planète, fragilise les relations humaines et ne créé pas de bases solides pour l’avenir des générations futures.
Le 25 septembre 2015, les chefs d’État et de gouvernement des 193 pays membres des Nations Unies ont reconnu le caractère insoutenable du modèle de développement actuel et ont signé l’Agenda 2030 pour le développement durable, s’engageant ainsi à « sauver le monde ». Chacun d’entre nous a le devoir de contribuer à planifier et à réaliser une nouvelle utopie, dans laquelle l’équité et la durabilité sociale, économique, environnementale et institutionnelle deviennent la normalité pour construire un nouveau paradigme du développement humain, vraiment digne de ce nom et respectueux des limites planétaires.
Le 25 septembre 2015, les chefs d’État et de gouvernement des 193 pays membres des Nations Unies ont reconnu le caractère insoutenable du modèle de développement actuel et ont signé l’Agenda 2030 pour le développement durable, s’engageant ainsi à « sauver le monde ». Chacun d’entre nous a le devoir de contribuer à planifier et à réaliser une nouvelle utopie, dans laquelle l’équité et la durabilité sociale, économique, environnementale et institutionnelle deviennent la normalité pour construire un nouveau paradigme du développement humain, vraiment digne de ce nom et respectueux des limites planétaires.
Selon le GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat), dans moins de douze ans, il sera trop tard pour réparer nos erreurs. Dans ce laps de temps à disposition, des changements sans précédent devront se produire dans tous les aspects de la société, y compris une réduction d’au moins 50 % des émissions de CO2. La raison pour laquelle nous devons réduire les émissions à zéro est simple. Les gaz à effet de serre emprisonnent la chaleur, provoquant une augmentation de la température moyenne à la surface de la terre. Plus la présence de gaz est importante, plus l’augmentation des températures sera élevée.
Chacun d’entre nous a le devoir de contribuer à améliorer le progrès, dans lequel la durabilité environnementale, l’équité sociale et la prospérité économique (fortement interconnectées entre elles) deviennent le paradigme dominant pour construire un nouveau modèle de développement pour notre civilisation.
Le développement durable est possible. Il vient du changement qui s’est déjà opèré chez de nombreuses personnes, notamment chez les plus jeunes, dans de nombreuses entreprises comme Master Italy, et dans de nombreux gouvernements, qui voient dans la reconversion du modèle de production, de consommation et d’organisation actuel de la société une opportunité extraordinaire.
Les Objectifs de développement durable (ODD) sont les 17 objectifs établis et rassembles dans l’Agenda 30, un programme approuvé par les gouvernements des 193 pays membres de l’ONU. Les ODD servent à fixer des objectifs communs et mesurables qui encouragent tout le monde – les gouvernements, les entreprises et la société – à agir à l’échelle mondiale pour les réaliser, en rassemblant et en mettant à disposition une grande variété de forces, de connaissances et de ressources. Cela aidera à former des alliances pour une société plus prospère, plus juste et plus équitable.
Il y a 9 ODD avec lesquels Master Italy s’engage à contribuer à ce changement d’époque, dont les principaux axes restent: les personnes, la prospérité et la planète.
Téléchargez le Manifeste Masterability
People est le chapitre de Masterability consacré aux actions que l’entreprise prend pour ses employés.
People s’inscrit dans la continuité naturelle du projet triennal du même nom dont l’objectif est d’augmenter le bien-être des salariés et d’améliorer le climat de l’entreprise. Tout en visant le développement des compétences et la croissance personnelle et professionnelle. Parce que nous avons toujours cru qu’« un groupe de machines peut faire le travail de 300 hommes ordinaires, mais aucune machine ne peut faire le travail d’une équipe extraordinaire!
C’est le chapitre consacré aux actions que l’entreprise prend pour préserver l’environnement dans lequel nous travaillons et vivons.
Il s’agit d’initiatives visant à réduire l’impact environnemental en agissant à la fois directement sur les processus de production et sur les politiques environnementales, pour soutenir et encourager les comportements vertueux à l’intérieur et à l’extérieur des murs de l’entreprise. Être une entreprise durable, c’est s’améliorer en continu et surtout faire face à l’engagement concret de protéger notre planète au quotidien.
« Parce que le monde est un endroit magnifique qui vaut la peine de lutter pour lui ».
La prospérité est un concept très large qui prévoit une croissance florissante dans divers secteurs tels que l’économie, la culture, l’environnement, la durabilité et les droits de l’homme. La prospérité et donc le bien-être commun ne peuvent être atteints que si tous les êtres humains ont les mêmes droits et les mêmes possibilités. C’est la raison pour laquelle Master s’engage à favoriser des opportunités équitables dans l’éducation, la durabilité, l’art et la nature de la société locale. La prospérité est l’un des trois P présents dans le manifeste Masterability, le programme de Master Italy pour répondre à l’Agenda 2030 des Nations Unies, qui cherche concrètement à diffuser le bien-être économique et social grâce aux nombreuses activités mises en œuvre.
« Nous sommes déterminés à faire en sorte que tous les êtres humains puissent mener une vie prospère et satisfaisante et que le progrès économique, social et technologique se fasse en harmonie avec la nature ». Prospérité – Agenda 2030
